10 de Mayo de 2015
 
  
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“Enseñan como torcer la ley para evadir Salario mínimo“
La organización Asesoria y Servicios de Capacitación Profesional ASECAP/Latinoamérica promociona al gremio empresarial talleres, cursos, diplomados en gerencia de negocios, derecho laboral y otros.
 
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Mientras los sectores sindicalizados y obreros y obreras del país reclaman respeto al DECRETO de incremento de Salario Mínimo y se han realizado tres movilizaciones nacionales en las ciudades más importantes de Honduras, Tegucigalpa, San Pedro Sula y la Ceiba para que se haga efectivo el pago del mismo, la organización ASECAP destaca en las novedades de sus cursos para este año el diseño de contratos para evadir el respeto a la ley de salario mínimo.

Veálo usted:

De: ASECAP :asecap@sulanet.net

1.CONTRATOS 2009
Seminario diseñado para que usted implemente en su empresa Contratos
SUJETOS Y NO, al nuevo salario mínimo. Además, la propuesta del Cohep.

TEMAS:
  • Contratos No Sujetos al Salario Mínimo:

  • Contrato civil de voluntariado.

  • Contrato tercerizado

  • Contrato de obra,

  • Contrato de servicios.

  • Contratos Laborales:

  • Contrato Laboral indefinido/limitado.


La Coordinadora de Sindicatos Bananeros y Agroindustriales de Honduras COSIBAH manifiesta que “mientras el movimiento sindical, realiza esfuerzos por mantener y hacer prevalecer el salario mínimo, esta empresa brinda herramientas a través de talleres a los empresarios para evadir el pago del nuevo salario mínimo y además incentiva nuevas estrategias de despido, así como formas flexibilizadas de contratos de trabajo".

Comun Noticias
Jueves 5 de marzo 2009
 
 

 
   
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